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公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作 2020-05-28

2020年4月16日，泵業(yè)集團(tuán)舉行了中層干部聘任儀式，通過(guò)頒發(fā)《聘書》、宣誓受聘，鄭重并順利完成了“三項(xiàng)制度改革”的首批干部聘任工作。　　“三項(xiàng)制度改革”是泵業(yè)集團(tuán)2020年的重點(diǎn)工作之一，旨在通過(guò)改革推動(dòng)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”，優(yōu)化人力資源管理，提高企業(yè)管理水平。　　本次聘任工作是泵業(yè)集團(tuán)為貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，進(jìn)一步完善干部聘任考核機(jī)制的重要舉措。泵業(yè)集團(tuán)對(duì)中層及以上

公司取得《兩化融合管理體系評(píng)定證書》 2019-12-19

2019年11月22日，天津泵業(yè)機(jī)械集團(tuán)有限公司首次通過(guò)中關(guān)村信息技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)聯(lián)合發(fā)展聯(lián)盟評(píng)定審批，取得《兩化融合管理體系評(píng)定證書》。我公司兩化融合管理體系評(píng)定于2017年啟動(dòng)，歷時(shí)兩年。公司領(lǐng)導(dǎo)重視兩化融合管理體系的建立和運(yùn)行，成立了以總經(jīng)理為核心的兩化融合工作小組，并任命總工程師為兩化融合管理者代表。在體系建立過(guò)程中公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持與配合，通過(guò)對(duì)公司兩化融合現(xiàn)狀的調(diào)研評(píng)估，對(duì)公司兩化融合管理體系進(jìn)了策劃，確定了兩化融合的方針和總體目標(biāo)，明確了兩化融合的范圍和邊界，通過(guò)識(shí)別企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需求，確定了打造新型能力的方

中國(guó)通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)螺桿泵專業(yè)委員會(huì)召開第一屆三次會(huì)員大會(huì) 2019-12-19

中國(guó)通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)螺桿泵專業(yè)委員會(huì)第一屆三次會(huì)員大會(huì)于2019年11月7日至9日在江蘇省蘇州市雅都大酒店舉行。中國(guó)通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)泵業(yè)分會(huì)秘書長(zhǎng)解剛、副理事長(zhǎng)李玉坤到會(huì)祝賀，螺桿泵專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位的領(lǐng)導(dǎo)及代表共計(jì)30個(gè)單位的61人參加了會(huì)議。一、中通協(xié)泵業(yè)分會(huì)秘書長(zhǎng)解剛作重要講話，他介紹了中通協(xié)概況及通用機(jī)械工業(yè)狀況，分析了泵行業(yè)發(fā)展情況，對(duì)螺桿泵專委會(huì)成立以來(lái)的工作給予肯定，并對(duì)今后工作的開展提出建議。

公司召開2019年新入職員工見面會(huì) 2019-08-15

7月4日下午，為迎接18名新員工的正式加入，公司組織召開了2019年新入職員工領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)。泵業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)尚志文，總經(jīng)理胡剛，副總經(jīng)理、總工程師馬士光，副總經(jīng)理王鈞，工會(huì)主席楊俊軍，及各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加了本次見面會(huì)。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)靳曉妹主持。她首先對(duì)大家的到來(lái)表示了歡迎和祝賀，對(duì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行了介紹。隨后，18名2019年新入職員工進(jìn)行了自我介紹，從個(gè)人愛好、特長(zhǎng)、畢業(yè)院校和專業(yè)到對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和向往，都一一進(jìn)行了發(fā)言。各部門主要負(fù)責(zé)人也向大家分享了工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)大家今后職業(yè)生涯提出期望和建議。副總經(jīng)理王鈞向新員工們介紹了公司隸屬、歷史沿革、主要業(yè)務(wù)、公司資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的概況，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃。希望大家剛剛走出校門，踏入社會(huì)，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和改變，加強(qiáng)理論聯(lián)系工作實(shí)際，注重業(yè)務(wù)知識(shí)和思想信念的全面提升。曾經(jīng)的學(xué)歷和成績(jī)并不會(huì)注定或限制大家的成就，在今后的工作中要勇于求知，充裕大腦，讓自己穩(wěn)步前行。總經(jīng)理胡剛指出，希望各位新員工能夠轉(zhuǎn)變角色，融入公司；珍惜機(jī)會(huì)，踏實(shí)敬業(yè)；聯(lián)系實(shí)際，重視實(shí)踐；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)；創(chuàng)新工作，永保激情。公司未來(lái)將在提高經(jīng)濟(jì)效益、加快專業(yè)化發(fā)展、培育核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)人才培訓(xùn)與培養(yǎng)等方面做進(jìn)一步提升，并努力為員工搭建良好的發(fā)展平臺(tái)，能夠使其施展才華。同時(shí)對(duì)新員工在今后的工作和生活中也提出要求，希望大家腳踏實(shí)地、筑牢基礎(chǔ)，做好職業(yè)規(guī)劃，注重自我成長(zhǎng)的過(guò)程。積極面對(duì)工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，保持樂(lè)觀、積極向上的心態(tài)。樹立好主人翁意識(shí)，保持在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力，勇于擔(dān)當(dāng)，在新的工作崗位上做出優(yōu)異成績(jī)，與企業(yè)一起共同發(fā)展。會(huì)議最后，董事長(zhǎng)尚志文希望新員工認(rèn)真吸取會(huì)議交流中的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)建議，明確自己前進(jìn)的目標(biāo)方向，轉(zhuǎn)變思維，適應(yīng)身份，將寒窗苦讀多年學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)，充分發(fā)揮到工作實(shí)踐中去。同時(shí)，尚董指出，加入天泵集團(tuán)，為大家?guī)?lái)的不僅是經(jīng)濟(jì)收入，更重要的是提供了一個(gè)能夠展現(xiàn)和證明自己人生價(jià)值的平臺(tái)，在今后的工作中與企業(yè)一同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想.

我公司質(zhì)量管理小組再創(chuàng)佳績(jī) 2019-08-15

在公司領(lǐng)導(dǎo)層的支持和小組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的組織指導(dǎo)，并經(jīng)各部門協(xié)同配合與全員共同的努力下，我公司質(zhì)量管理小組在5月24日天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司質(zhì)量管理成果發(fā)布會(huì)上力爭(zhēng)殊榮，連續(xù)三年獲得了一等獎(jiǎng)，并在后續(xù)參加選拔全市的700多個(gè)小組中脫穎而出，于7月3日代表天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司參加2019年天津市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果交流會(huì)。此次交流會(huì)由天津市質(zhì)量協(xié)會(huì)在天津市政協(xié)俱樂(lè)部召開，天津市原副市長(zhǎng)、市質(zhì)協(xié)五屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁肅，市市場(chǎng)監(jiān)管委總藥檢師李靜，市質(zhì)協(xié)、市工業(yè)和信息化局、市質(zhì)量協(xié)會(huì)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。來(lái)自全市電力、交通、國(guó)防、監(jiān)獄、建筑、石油、醫(yī)院、鐵路、煙草等行業(yè)入圍的20個(gè)小組活動(dòng)代表參加了會(huì)議，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)布交流。會(huì)上各小組通過(guò)PPT演示的方法從選題、原因分析、對(duì)策與措施實(shí)施效果等方面充分展示了各自的成果，并通過(guò)專家客觀的點(diǎn)評(píng)認(rèn)識(shí)了各自存在不足和需要改進(jìn)的地方，通過(guò)此次成果的互相交流學(xué)習(xí)，各小組成員對(duì)質(zhì)量管理有了更加深入的理解，同時(shí)也抓住此次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為下一次的質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)廣泛而深入開展吸收了專家指導(dǎo)寶貴的建議。會(huì)末由天津市質(zhì)量協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)石磊作大會(huì)總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)，此次參會(huì)的質(zhì)量管理小組圍繞“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、創(chuàng)新推進(jìn)、提升價(jià)值”這一主題，運(yùn)用質(zhì)量管理小組活動(dòng)的理論、方法，開展質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。這次會(huì)議是在全市廣大干部職工貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記在天津考察時(shí)重要指示精神，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動(dòng)我市群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的深入開展而召開的一次會(huì)議；也是“不忘初心，牢記使命”進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與小組活動(dòng)的積極性，為我市高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)的一次動(dòng)員會(huì)。群眾性質(zhì)量管理小組活動(dòng)在我市已經(jīng)深入、持久的開展40年了，是我市開展時(shí)間最長(zhǎng)、參與人數(shù)最多、影響力最大的質(zhì)量管理活動(dòng)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在各行業(yè)系統(tǒng)的積極推動(dòng)下，在各企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過(guò)廣大干部職工的積極參與，圍繞著企業(yè)的發(fā)展、質(zhì)量的提高，運(yùn)用科學(xué)的方法，發(fā)揮集體的力量，在質(zhì)量改進(jìn)、提質(zhì)降耗、節(jié)能減排、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、改善服務(wù)、提高管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等諸多方面發(fā)揮了巨大的作用。

我公司在百利集團(tuán)職工羽毛球大賽中取得佳績(jī) 2019-08-15

2019年5月26日，百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司2019年職工羽毛球比賽拉開帷幕，來(lái)自天泵各部門的十位羽毛球愛好者聯(lián)袂上演了一場(chǎng)精彩的比賽。在工會(huì)副主席靳曉妹的推動(dòng)下，各個(gè)運(yùn)動(dòng)員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了多次集體練習(xí)，為比賽做了充足的準(zhǔn)備。比賽地點(diǎn)定在南開區(qū)航天羽毛球館，比賽分為男子雙打、女子雙打、男女混合雙打三個(gè)項(xiàng)目。本次比賽采用11分值，三局兩勝制，不加分，先到11分為勝。上午9點(diǎn)半，在大家的歡呼聲中比賽正式拉開帷幕，現(xiàn)場(chǎng)氣氛“劍拔弩張”。天泵健兒紛紛拿出看家本領(lǐng)，一決高低，大家斗志昂揚(yáng)，奮力拼搏。在流著汗水的臉上、不停注視記分牌比分的眼神中，將大家不言放棄、永爭(zhēng)第一的精神表現(xiàn)得淋漓盡致。比賽中，毛晏和王雙來(lái)兩位師傅一路過(guò)關(guān)斬將，挺進(jìn)男雙八強(qiáng)，周寧和陳寧兩位女將則發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用超強(qiáng)的技巧也順利挺進(jìn)女雙八強(qiáng)，不禁讓人感嘆巾幗不讓須眉。最終天泵戰(zhàn)隊(duì)在男雙、女雙、混雙（各派兩組隊(duì)員）共計(jì)88隊(duì)中脫穎而出，其中王雙來(lái)師傅和馬濤濤女士更是斬獲混雙季軍的好成績(jī)，在此向天泵運(yùn)動(dòng)健兒表示祝賀！在整個(gè)比賽中，大家歡聲笑語(yǔ)，激情四射，展現(xiàn)了天泵員工積極向上永不服輸?shù)木衩婷玻岣吡颂毂脝T工健身運(yùn)動(dòng)的積極性，更增加了員工之間、部門之間團(tuán)結(jié)友愛、和諧互助的氛圍。充分展現(xiàn)出天泵積極向上、努力拼搏、不斷進(jìn)取的精神風(fēng)貌。